Jeg har interviewet mine gode kollegaer og sympatiske chef, da vi altid søger nye medarbejdere og lærlinge på stedet. Som tidligere nævnt, er det vigtigt for hotellet, og hele hotelbranchen, at der investeres i morgendagens medarbejdere, så branchen og hotellet forbliver velfungerende i fremtiden. Oprindeligt var interviewsene meget lange, så det er blevet klippet, studset og godt gedigent karseklippet ned til 6 minutters hyggeligt og informativt snik-snak, men heldigvis var de enormt gode til at svare på spørgsmålene og gav mig rigtig meget godt materiale at arbejde med. :o)
Man skal virkelig overveje, hvilket signal man udsender i denne type videoer, og ikke kun på baggrund af hvad der siges i filmen, men bestemt også hvordan filmen er sat sammen. Jeg har prøvet at give det et humoristisk og venskabeligt islæt, da jeg personligt opfatter det som hotellets allerstørste fordel, idet det karakteriserer personalets opførelse overfor gæsterne og ikke mindst hinanden. :-)
(Surprise surprise - interviewsene er på tysk, men jeg håber, at I forstår, hvad der bliver sagt. Ellers må I lige smide en opfordring til en mindre oversættelse i en kommentar.)
شركة تنظيف بينبع
SvarSletشركة تنظيف بنجرانشركة تنظيف بمحايل عسير